Um schon im Vorfeld zu wissen, ob man die richtige Begabung für den angestrebten Beruf besitzt, sind Berufseignungstests hervorragende Wegweiser: Sie verhelfen zu mehr Klarheit über die eigenen Wünsche und Ziele und zeigen persönliche Stärken und Schwächen. Darüber hinaus setzen Firmen und Arbeitgeber sie oft zur Bewerberauswahl ein. Horst H. Siewert hilft in bewährter Weise, mit zahlreichen Selbsttests und Checklisten Begabungsschwerpunkte herauszufinden, Schwachstellen aufzuzeigen und die eigenen Stärken zu trainieren.